在ISO認(rèn)證審核前，一些企業(yè)會(huì)選擇臨時(shí)抱佛腳，匆忙地整理資料、修改流程，以應(yīng)對(duì)審核。更多的是不投標(biāo)不做認(rèn)證，臨近需要的時(shí)候才開(kāi)始啟動(dòng)項(xiàng)目，這種臨陣磨槍的做法很容易讓企業(yè)陷入混亂，甚至導(dǎo)致審核失敗。

 

2、缺失文化：

 

　　一些企業(yè)認(rèn)為ISO認(rèn)證只是走個(gè)過(guò)場(chǎng)，而忽略了企業(yè)文化的建設(shè)。這樣的企業(yè)很難真正地理解ISO認(rèn)證的精髓，也無(wú)法從中獲得最大的益處，更不會(huì)將體系標(biāo)準(zhǔn)融合到企業(yè)日常的運(yùn)行過(guò)程中。

 

3、缺乏溝通：

 

　　在進(jìn)行ISO認(rèn)證的過(guò)程中，一些企業(yè)會(huì)因?yàn)槿狈τ行У臏贤�，�?dǎo)致員工對(duì)ISO認(rèn)證的理解產(chǎn)生偏差，甚至產(chǎn)生抵觸情緒，審核的時(shí)候甚至人都不到場(chǎng)的大有所在。咨詢(xún)師和企業(yè)之間的溝通也不夠深入，咨詢(xún)師的咨詢(xún)材料已經(jīng)完全模板化，幾乎不能體現(xiàn)出企業(yè)實(shí)際的活動(dòng)。

 

4、認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)過(guò)時(shí)：

 

　　雖然ISO認(rèn)證是一個(gè)全球性的標(biāo)準(zhǔn)，但不同的國(guó)家和地區(qū)可能會(huì)有不同的標(biāo)準(zhǔn)和要求。一些企業(yè)會(huì)因?yàn)闊o(wú)法適應(yīng)新的認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，而遭受不必要的損失。

 

5、審核員不專(zhuān)業(yè)：

 

　　一些審核員由于缺乏經(jīng)驗(yàn)或不負(fù)責(zé)任，會(huì)給企業(yè)帶來(lái)很多麻煩。他們可能會(huì)提出一些不切實(shí)際的要求，或者對(duì)企業(yè)的實(shí)際情況缺乏了解，導(dǎo)致審核結(jié)果不公正。

 

6、偏重流程：

 

　　一些企業(yè)認(rèn)為ISO認(rèn)證只是對(duì)流程的要求，而忽略了人的因素。這樣的企業(yè)很難在ISO認(rèn)證過(guò)程中獲得成功，也無(wú)法有效地提高企業(yè)的管理水平和競(jìng)爭(zhēng)力。

 

7、忽略培訓(xùn)：

 

　　ISO認(rèn)證是一個(gè)復(fù)雜的過(guò)程，需要專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)。一些企業(yè)因?yàn)楹雎耘嘤?xùn)，導(dǎo)致員工對(duì)ISO認(rèn)證缺乏了解，無(wú)法有效地配合審核工作。

 

8、缺乏支持：

 

　　一些企業(yè)在ISO認(rèn)證過(guò)程中，因?yàn)槿狈Ω邔庸芾碚叩闹С趾椭匾暎瑢?dǎo)致整個(gè)審核過(guò)程進(jìn)展不順利。

 

9、無(wú)法持續(xù)改進(jìn)：

 

　　ISO認(rèn)證是一個(gè)持續(xù)改進(jìn)的過(guò)程，需要企業(yè)不斷地優(yōu)化流程、提升管理水平。一些企業(yè)因?yàn)闊o(wú)法堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn)，導(dǎo)致ISO認(rèn)證的效果逐漸減弱。

 

10、信息泄露：

 

　　在進(jìn)行ISO認(rèn)證的過(guò)程中，一些企業(yè)會(huì)因?yàn)樾畔⑿孤�，�?dǎo)致商業(yè)機(jī)密受到威脅。這可能是因?yàn)槠髽I(yè)的信息安全措施不到位，或者審核員的不專(zhuān)業(yè)行為導(dǎo)致的。

 

　　總之，ISO認(rèn)證雖然會(huì)帶來(lái)一定的挑戰(zhàn)，但只要企業(yè)能夠正確對(duì)待、積極配合、持續(xù)改進(jìn)，就能從中獲得巨大的收益。希望以上十大病態(tài)能夠給企業(yè)管理者帶來(lái)一些啟示，幫助企業(yè)在ISO認(rèn)證過(guò)程中少走彎路。