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浩登公司組織創新思維與管理培訓

發布日期:2017-11-04

  為提升公司員工的創新思維能力和創新管理能力,浩登公司特邀國內知名培訓講師柳瑞軍老師于2017年10月21日至22日在濱海康樂生產基地為公司全體員工進行了創新思維與管理課程培訓!

  本次參加培訓的員工共有60余人,培訓開始,柳瑞軍老師首先給大家講解了如何提升自我的創新價值,在遇到問題時如何突破思維定式,磨礪分析解決方法。

   翌日,老師給大家講解工作中的創新方法和創造性執行,通過工廠實際生產過程中遇到的問題教授大家如何利用工具和圖形來分析和管理。培訓現場氣氛非常活躍,大家在自主討論環節利用老師的方法和工具,將日常工作中所遇到的問題套用老師的方法去解決,最終大家發現的確比自己以往思考和解決的方法好很多,得出的結果更具體、更細致、更全面。

   為期兩天的培訓轉瞬間到了尾聲,通過兩天的系統培訓,員工們深刻感受到了柳老師所教授創新思維和管理方法的神奇效力,大家受益匪淺,最終此次培訓取得了圓滿的成功。

   創新是企業生存發展的根本,是企業轉型升級和突破發展的核心動力。其根本意義就是勇于突破企業的自身局限,革除不合時宜的舊體制、舊辦法,在現有的條件下,創造更多適應市場需要地新體制、新舉措,走在時代潮流的前面,贏得激烈的市場競爭。公司希望通過本次培訓,大家能將創新思維和管理方法真正運用到自己的日常工作中去,結合自身工作崗位上遇到的實際問題,積極主動地發揮自我創新及管理能力,提出切實有效的解決方法。

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